新征程 再启航丨石家庄私立第一中学教育集团新学年全体教师大会

2022年9月9日上午，石家庄私立第一中学教育集团新学年全体教师大会隆重开幕，大会在新落成的千人报告厅举行。高中部、初中部、小学部、幼儿园、托育中心等部门教师全员参加。

首先，集团董事长张鑫作了题为《守正创新办名校，砥砺奋发向未来》的重要讲话。他指出，2022年是私立一中教育集团发展史上具有里程碑意义的一年。在学校领导班子的正确领导下，经过全体教职员工的共同努力，各项工作在实践中突破，在突破中绽放！

高中招生，取得历史性突破——今年高中录取线达到了524分，在石家庄纯民办学校里排名第二，可谓是创造了历史；中考成绩，再创新高——普高率连续两年以20个百分点的速度增长，实现了两连跳，中考最高分达到了620分；小学名师，夺冠全国——小学部王卿华、王荟等老师在全国教育的舞台上为集团争得了一等奖的殊荣……

新学期将至，张鑫董事长就各部门的工作，提出了几点希望和要求：

01  五部协同发展 求实求新求变

高中部、初中部、小学部、幼儿园部及托育中心，五大体系要协同合作，共同发展。要集中全校力量，打造高中品牌；推进提质增效，初中再上台阶；植入名校体系，小学全面升级；打造托幼预一体化，实现跨越发展。

02  各部齐抓共管 立德立学立人

集团各部门要齐抓共管，联动工作，要互相补位，互相支持。一是狠抓教学不放松，要求各级领导将所有精力收回到教育教学工作上来。二是德育工作精细化，对班主任要有严格的绩效考核，教育处要加大对学生的纪律管理和巡查力度。三是行政管理要加强，学校综合办要刚性执行值班制度，每天确保一位校级领导带队值班。

03  抓住机遇创特色 减员增效创一流

学校要精兵简政，减员增效，要严格对各部门科学合理的制订定编人数，由学校综合办统一管理编制。同时，集团要加强学校领导班子建设，选拔一批实干有能力的人到各部门任职，打造一流的管理团队，打造一流的教师队伍，打通各部门之间的节点，强化团队精神，形成强大的凝聚力。

张鑫董事长对新学年提出期望，希望大家披荆斩棘，守正创新，协同努力，不懈奋斗，共创私立一中教育集团的荣耀未来！

随后，林子胜校长以《群策群力谋发展，同心同德攀高峰》为题，深入解读了学校新学年工作计划要点。

他强调，新学年，学校要围绕全面提升教学水平、创建特色德育体系、推动落实精细管理、构建等级薪酬体系等内容进行深耕，实现用五到六年时间，跻身省会一流民办学校之列的目标。新学年，要在以下九个方面发力。

一是办学理念，深度落实。学校将教风、学风、校风、校训进行融合，确立了“精进学业以成才，修身立德以成人”的办学理念。前者是从教学角度着眼，要求教师推动学生精进学业，促成学生学业持续进步，达到自己能力的高限。要求学生持续努力，促成学业不断精进，做到最好的自己。教师、学生的共同目标是促成学生“成才”。后者是从德育角度着眼，要求教师帮助学生不断修正自身，形成优良品德。要求学生崇德向善，见贤思齐，弥补不足，自我完善。教师、学生的共同目标是促成学生“成人”。

二是队伍建设，优化提升。本年度，学校的目标是建成一流管理团队。不断提升班子队伍素质，重点提升把握大局、总揽全局的治校能力；继续提高中层干部素质；持续提高教师队伍素质；不断提升后勤队伍素质。

三是教学核心，巩固强化。教学改革坚决贯彻“五个坚持”。一是坚持特级教师指导示范，把正教学课改方向；二是坚持“三一课堂范式”，推动落实高效课堂；三是坚持深度课例研修，推动教师业务成长；四是坚持“一课一备”备课模式，保证备课上课质量；五是坚持“分层限时训练制度”，保障学习成绩稳步提升。

新学年，必须全力做好几项重点工作：课标、高考研究上强度，把正方向，科学备考，高效备考；全力推进“三一课堂”，落实落细，深度执行；教学过程督导建成体系；成绩评价体系再完善，对学生、班级和老师实行全量分析，强化落实成绩管理专人专项负责制；分层限时训练精细化、科学化；听课、评课、研课成常态，采用“课例研修”的形式，深度推进课程研究；集全校之力，全力以赴做好毕业班工作。

四是特色德育，优化升级。德育工作践行“修身立德以成人”的办学理念，围绕“火红的青春”构建特色德育体系。特色德育工作务求完善流程，持续优化，形成体系。持续完善特色跑操，让其成为私立一中的靓丽名片；开发丰富德育“微”系列，进行中国传统美德教育；定期开展“教育专项月”活动，让学生在活动中提高自己。加强队伍培训，拓宽育人平台，完成体系架构，形成年计划、月主题、周安排。

五是精细管理，高效落实。本学年，学校要狠抓学校管理体系建设。将行政值班体系、教育处教务处值班体系、年级值班体系三大值班体系进一步完善。保障“全天候、精细化、无缝隙”管理目标的实现，确保在校学生安全、教学秩序有序、教育质量提升。

六是招生招聘，再上档次。今年学校招生的最大亮点，是高一招生，最低录取线524分，在石家庄所有纯民办学校里，排名第二。录取线对应市区排名较之2021年，上涨3936名，涨幅居前三。

新聘的初高中教师，绝大多数都是来自名校的骨干教师、备课组长，其中特级教师、高级教师（含特聘的专家教师）共9人，占比近20%。下面是部分优秀教师：

崔超英

中学地理特级教师，全国优秀教师，河北省学科名师，省级骨干教师。享受政府特殊津贴，个人档案纳入国务院人才库。

从未离开教学一线，紧跟课程改革步伐，在国家级核心期刊发表论文40多篇，承担国家、省级课题10多项。参编地理教材和教师用书多部，均由国家级出版社出版，多次获河北省政府奖。多年带毕业班，成绩优秀，985、211录取率高，精确把握高考命题的走势，多次命制高考模拟试卷。

柴速航

中学英语特级教师，全国优秀教师，首批特级教师工作室主持人，河北省高中课程教学与高考研究人才库核心成员，河北大学客座教授。河北省中小学生英语口语大赛评委，石家庄市高中教学能手。著有教材、教参、教辅200余部。在全国性学术会议任主讲多次，为多省命题。多年带毕业班，高考成绩优异，每年送出985、211学生多人，精准把握高考命题方向，深度掌握高考答题技巧。

侯亚红

中学英语高级教师，省级骨干教师，全国优秀班主任。有36年高中英语教学经验，曾任20届高三毕业班班主任，是石家庄一中英语学科带头人，高三备考经验丰富，成绩突出，所带班级高考均分历次达到135分左右，曾培养出河北省高考英语单科状元（杨同学 149分）。每届毕业班一本率95%以上，每届均有几十人升入985、211院校。曾荣立石家庄市政府三等功，辅导20多名学生在全国英语大赛中获得特等奖、一等奖。

周艳霞

中学数学高级教师，省市骨干教师。原正定中学功勋班主任，班主任工作17年，连带10届高三毕业班。因高考成绩突出，多次获市教育局嘉奖。带过的十届毕业班中，一本率95%以上。2017年高考，一部69人参加，68人考上本一！2020年高考，66人参加，600分以上占一半以上！所带学生升入985、211院校的大概有500人，平均每年送出50人！指导青年老师获市评优课一等奖，辅导多人获省级三好学生，多人获省级数学竞赛一等奖。

任 义

教龄22年，曾在精英中学教学10年，后到石家庄一中东校区任教，语文备课组长，优秀班主任。中学语文骨干教师，对语文教学、班主任工作均有深入研究，形成了一套高效教学管理体系。多年被评为市级先进工作者。深谙高三语文教学规律，连年从事毕业班工作，所带班级本一率超过90%，每年均有多名同学考取985、211名牌大学。

本年度，招聘工作提前谋划，提前选定优秀人才，实现招聘质量再提升。

七是小幼托育，全面升级。本学年，要用管理和课程的双升级撬动小学高速发展。小学将深度建构“1+n”课程体系，把诗香润童年、数学新思维等校本课程，把40余门社团课程以及“跟着课本去旅行”的研学课程，作为亮点倾力打造。德育方面，扎实推进“四礼六节三盛典”大德育课程。

八是薪酬体系，继续完善。学校对工资制度进行了全面改革，系统设计，在初高中先行先试。本着多劳多得、优劳优酬的公平性原则，奖优罚劣、 优上劣下的竞争性原则，薪能匹配、高能高薪的激励性原则，学校设计了“5+6薪酬体系”，新学年，继续完善这一体系，为教育教学改革保驾护航。

九是硬件设施，对标一流。近两年，学校每年斥巨资，对硬件条件持续改善。高标准报告厅、宿舍高标准装修、食堂整体改造、托育中心建设等，每项工程都是严格对标行业一流。

未来两到三年，私立一中将以一流校舍、园林校园呈现在世人面前。

新的学年，林校长希望全校上下要再接再厉，务实工作，反思不足，开拓创新，争取早日将私立一中建成民办名校!