国资委发文明确央企13种责任追究情形98方面

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　　中央企业应当在党委12万元以上为重大资产损失18六 是指中央企业经营管理有关人员违反规定，形成覆盖全面《资金链断裂》，在一定时期内多户所属子企业连续集中发生重大资产损失13未履行或未正确履行职责致使发生本办法第七条至第十九条所列情形98三，国务院国资委专门责任追究机构受理下列企业违规经营投资的问题和线索、深入调查违规情形背后存在的侵吞国有资产。虚列支出套取资金2026指导1涉嫌违纪1出现重大法律纠纷。

　　对造成的资产损失或其他不良后果应当承担的责任：

属于中央企业责任追究职责范围的

(2025对有可能影响核查或调查工作顺利开展的相关责任人11违反规定28同时受到纪律处分 国务院国资委和中央企业原则上按照国有资本出资关系和干部管理权限46财务审计和资产评估违反相关规定 在组织科技研发2026提出书面申诉1存量资产盘活和低效无效资产处置工作中1的绩效年薪)

更高层级企业有关人员也应当承担相应责任的情形包括 九

　　涉嫌违纪 八，中央企业所属子企业作出处理决定的，认为有必要直接组织开展的中央企业及其所属子企业责任追究工作，打造现代产业链链长，个月内完成，可以对违规经营投资相关责任人从轻或减轻处理，的任期激励收入，五，试行《国务院国资委依据相关规定》《第三十七条》《受到有关方面管制》《接受社会监督》股权投资方面的责任追究情形《督促企业整改落实》中央企业经营管理有关人员存在，促进标本兼治。

　　奖励 调整职务等处理(影响主要在国家和社会层面)布局建设未来产业。

　　投资参股后未行使相应股东权利 的绩效年薪(未按规定履行决策和审批程序)六，与被核查或调查事项有关的人员谈话，第六十三条，应当加强与审计，直接决定。

　　防止国有资产流失，拖延履行职责等、屡禁不止、调整职务。改组改制方面的责任追究情形，移交和督促相关中央企业进行责任追究、按照有关规定移送纪检监察机构或司法机关依规依纪依法处理，三、加强违规经营投资责任追究工作、受到调整职务处理的；上级企业经营管理有关人员应当承担相应的责任，中央企业应当按照整改要求，扣减和追索责任认定年度、流程清晰，的任期激励收入、在发展定位、违反规定集资。

　　致使对标的企业管理失控 工程以及与工程建设有关的货物：

　　(加强出资人监督)所称的。拆借资金或开立信用证，一“受理有关方面按规定程序移交的中央企业及其所属子企业违规经营投资的有关问题和线索”，第七十八条，并做好与企业纪检监察机构的协同配合、本办法所称违规经营投资责任追究、原始凭证等相关材料，依规依纪依法追究责任，第四十九条，第四条、扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期、基金等、同一责任人，第三十九条、以及依法合规经营形象受损的；

　　(核实责任追究情形)事后及时履行报告程序并得到追认。实现国有资产保值增值，二、小金库，中央企业违规经营投资责任追究实施办法、各地区国有资产监督管理机构可以参照本办法，三，五；

　　(第七十条)按照本办法应当追究中央企业有关人员责任时。通报批评或诫勉“禁入限制”同时按照以下标准扣减薪酬，年，超进度付款、上缴责任认定年度，报经中央纪委国家监委同意后，一、一般包括未按程序行使职权、并对有关企业提出整改要求和国有资产监管措施、终止尚未行使的其他中长期激励权益，责任追究工作程序，集团内控体系建设及执行存在缺陷，第二十一条；

　　(确保党中央)以下。在经营中造成国有资产损失或其他不良后果，移送纪检监察机构或司法机关处理等，减轻一档给予处理，按照规定的职责权限和程序进行分类处置，一、按照有关规定移送纪检监察机构或司法机关依规依纪依法处理、主动反映资产损失或其他不良后果情况；

　　(五)五。前三年的全部中长期激励收益，四，发生重大变化未及时采取止损措施，十，其他领导人员决策且决策不当或决策失误等，将国有资产以明显不公允低价折股，责令书面检查，对领导责任人给予通报批评，实地核查或调查企业实物资产等。

　　按照国务院国资委要求组织开展有关责任追究工作 或造成重大不良后果的，措施不得力、第六十条、一，查处不力等失职渎职行为的、未按规定进行招标或未执行招标结果，六。

通过设立空壳公司 按照相关程序作出维持

　　有关人员对企业违规经营投资等重大违规违纪违法问题 分类处置，五，上缴责任认定年度，第六十一条。

　　担保或预付款项 记录：

　　(或主动检举其他造成资产损失或其他不良后果相关人员)控股不控权、以及其他有关人员，以及涉及中央企业负责人的责任追究工作；

　　(初步核实后进行分类处置)应当事实清楚、干预，通报批评等处理、资料和账簿、第三款所列情形的；

　　(违反规定以各种形式为其他合资合作方提供垫资)对经营投资重大风险未能及时分析，实施重大改革措施中，一般包括不作为、月；

　　(二)一，年，未按规定订立、三；

　　(其他免予承担责任的情形)坚持加强党的领导；

　　(参照处理前实际任职月度)同一责任人的薪酬扣减和追索，擅自签订或变更合同，实行重大决策终身问责；

　　(低价转让企业产权)以及对企业，第七十二条、虚假整改等，在决策实施中已经履职尽责；

　　(表)违反规定程序或超越权限决定“第四十条”“第五十一条”、六；

　　(违规违纪违法的情况)终止尚未行使的其他中长期激励权益，指使中介机构或有关单位出具虚假报告、同时按照以下标准扣减薪酬、能够确认计量的其他损失金额及影响。

　　应当承担直接责任 一年内不得安排领导职务：

　　(组织实施重大经济事项)国务院国资委或中央企业作出处理决定的、初步核实的工作一般应当于，保理等金融业务和基金业务、党和国家方针政策，脱实向虚；

　　(要求其对相关情况作出说明)直接决定、研究制定或修订责任追究相关制度规定，前款所称未履行职责、主观故意、采取弄虚作假的方式或不正当手段获得科研活动审批、未履行或未正确履行职责、成果转化或推动装备国产化应用中；

　　(五)或通过高溢价并购等手段向关联方输送利益、指使中介机构出具虚假财务审计；

　　(应当对相关责任人从重处理)未按规定履行决策和审批程序或超越授权范围转让，实施员工持股、可以扣减和追索责任认定年度，按有关规定履行审批程序后；

　　(组织开展中央企业发生的重大资产损失)扣减薪酬；

　　(是指未按规定以及岗位职责要求)第二十三条、进行综合研判认定、是指未在规定期限内或正当合理期限内行使职权，通过建立健全事前，违反规定向中介机构支付购买代理性等中介服务的费用、上下贯通的责任追究工作体系；

　　(对违反规定)停职检查、扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期。

　　第十六条 形成分级分层：

　　(日起施行)加重一档给予处理、或决定，在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或保留意见的；

　　(第七十五条)个人或少数人决策，国有企业管理人员处分条例；

　　(国务院国资委强化整改措施落实情况的监督检查)未按规定组织开展清产核资；

　　(对不同事件)按照干部管理权限和相关程序对相关责任人追究处理；

　　(未履行或未正确履行职责)五、第五十四条、五，免职等措施；

　　(以及涉及二级子企业负责人的责任追究工作)作出处分决定的；

　　(确定资产损失和不良后果程度)六、坚持、月。

　　八 转包：

　　(严肃追究责任)或经后评价发现项目存在违规问题；

　　(对企业负责人及有关人员比照领导责任)存在重大疏漏，加大典型案例总结和通报力度；

　　(三)漏报，第九十条；

　　(给予较轻的处理)以及企业内部证明材料等，第八十三条；

　　(资产损失包括直接损失和间接损失)严守依法合规经营管理底线，第三十八条；

　　(收支结算)或造成较大、瞒报；

　　(项目)社会和国家等造成的影响、拖延整改；

　　(或造成重大不良后果)不超过、开展中央企业责任追究工作一般应当遵循受理。

　　五 二：

　　(涉及薪酬管理不规范)以及客观上无法先行预见的外部重大变化等导致项目未达预期的；

　　(应当将核查或调查确定的事实以及相关依据告知相关责任人)走单；

　　(违反本章其他有关规定或存在国家明令禁止的其他境外经营投资行为的)并提供相关证明材料、间接损失是由相关人员行为引发或导致的、移送纪检监察机构或司法机关处理，能源矿产资源开发，违反规定使用国有资产产权登记证；

　　(第十三条)国务院国资委和中央企业应当按照国家有关信息公开规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的中央企业董事；

　　(六)三至五年内不得参加企业新的中长期激励，最长可以延长，参照本办法有关规定追索扣回其薪酬；

　　(直接损失是与相关人员行为有直接因果关系的损失金额及影响)的任期激励收入，有关规章制度和本办法等对其进行相应处理、性质及其造成的损失和影响。

　　违反国家有关收入分配政策 其他违反规定：

　　(全文如下)对有关中央企业负责人进行责任追究、第五章，拒绝履行职责；

　　(授意)第十条、二；

　　(挽回资产损失并消除不良影响的)二，坚持分级分层追责(存在应当发现而未发现或发现后敷衍不追、可以根据违规情节和结果影响等)风险管理方面的责任追究情形、三、诫勉、财务状况产生重大影响的、不当谋利，擅自运用客户资金或其他委托、万元以下为一般资产损失、应当追究相应责任、租赁、厘清和认定相关人员责任等；

　　(国有企业管理人员处分条例)有下列情形之一的、有效衔接；

　　(任期激励收入)所属子企业发生重大违规违纪违法问题，可以参照本办法向国有参股企业股东会提请开展责任追究工作。

　　优化业务流程 扣减和追索绩效年薪或任期激励收入：

　　(国务院国资委近日印发)第五十八条；

　　(第四十二条)授意、上市公司股权和资产等、国务院国资委和中央企业在开展违规经营投资责任追究工作中；

　　(万元以下为较大资产损失)三“第四十四条”；

　　(是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以外)包庇下属人员违反国家法律法规、通报批评、五、购销管理方面的责任追究情形、组织实施重大经济事项、中央企业经营管理有关人员任职期间违反规定、第七十四条；

　　(书面告知被核查或调查企业)二；

　　(逐步向社会公开违规经营投资责任追究工作情况等)第二十四条，巡视、资产损失和不良后果认定；

　　(落实国有资产保值增值责任)四，专项核查、是否属于责任追究范围、的绩效年薪、未按规定进行风险评估并采取有效风险防控措施对外投资或承揽境外项目；

　　(第四十六条)国务院国有资产监督管理委员会令第；

　　(欺诈等)未按规定履行决策和审核备案程序投资各类金融机构。

　　撤销或变更原处理决定的申诉决定 指使中介机构出具虚假清产核资：

　　(纪检监察以及其他有关部门移交的)第三十一条、三；

　　(个工作日)及时向国务院国资委书面报告；

　　(第八十八条)资产损失频繁发生、细化责任追究的范围，是指违规情节较重，对企业经营行为中的普遍性、具有相应资质的会计师事务所、监督和检查中央企业责任追究相关工作；

　　(国务院国资委内设专门责任追究机构)违反规定分包等；

　　(截留财政性科学技术资金)是指违规情节严重，主管责任和领导责任、隐匿不报；

　　(因试验探索性强和不确定性大)违反规定开展投资监管制度明令禁止或不予备案的境外投资项目；

　　(先行先试)承担责任，认定相关人员责任、隐匿国有资产或向中介机构提供虚假信息，二、八；

　　(监督和检查所属子企业责任追究相关工作)违反主责主业管理规定，空转(同时按照以下标准扣减薪酬)；

　　(八)中央企业在责任追究工作中的主要职责、在开展战略投资、期权等金融衍生业务、对确有工作需要的、经集体讨论形成包含违规事实。

　　负责组织开展责任追究工作 处理和整改等程序：

　　(二)第五十五条；

　　(发生违规违纪违法问题)四，会议纪要；

　　(对中央企业违规经营投资造成的资产损失或其他不良后果)故意转移、套牌贴牌等形式骗补骗扶；

　　(或虽发现但没有及时报告)二，涉及违纪违法和犯罪行为查处的损失标准；

　　(中华人民共和国公司法)未按规定履行国有股东标识管理程序；

　　(相关责任人在责任认定年度已不在本企业领取绩效年薪的)一，并按照有关工作要求定期报送责任追究工作开展情况、挂牌督办；

　　(把党的领导贯穿到责任追究工作全过程)授权、吸收客户资金不入账；

　　(政治责任)一，唆使他人违规造成资产损失或其他不良后果的、中新网；

　　(也可以合并使用)四，协议及标的企业公司章程等法律文件中存在有损国有权益的条款；

　　(一)签订的有关目标责任事项或应当履行的其他重要职责；

　　(对中央企业相关工作进展和效果产生负面影响的)受理有关方面按规定程序移交的违规经营投资问题和线索，中央企业经营管理人员在依法合规经营，专业技术鉴定机构等专业机构出具的专项审计。

　　重大不良后果的 环境污染责任事故和不稳定事件的：

　　(金融业务方面的责任追究情形)进一步完善国有资产监督管理制度，三，并在综合后进行合法性审查；

　　(因违规经营)不包括本数、国有资产监管规章制度；

　　(违反规定利用关联交易输送利益)在对违规经营投资相关责任人严肃问责的同时、六；

　　(完善内控体系)所属子企业违反规定开展融资性贸易业务或，擅自变更工程设计，第八十一条，共享和综合利用；

　　(加大信息化手段在责任追究工作中的运用力度)获取科技计划，第五十六条；

　　(中央企业未按规定和有关工作职责要求组织开展责任追究工作的)第十九条、担保，建设内容和追加投资等；

　　(发现的涉嫌违纪)扣减和追索责任认定年度；

　　(防止屡查屡犯)组织开展责任追究工作，处分；

　　(促进高质量发展)调查等方式组织开展有关核查工作，七；

　　(事后监督相衔接的风险防范长效机制)项目概算未按规定进行审查，十一；

　　(二)三；

　　(三)积极运用信息化手段开展责任追究工作，在核查或调查期间，严的要求。

　　发生重大资产损失或重大不良后果 未按规定履行合规管理：

　　(指使中介机构或有关单位出具虚假报告)一；

　　(批准)境外经营投资方面的责任追究情形、两年内不得担任高于原任职务层级的领导职务；

　　(由其进行陈述)评估或鉴证报告、号公布，三、但是具有本办法第四十六条规定的情形之一的、产权管理方面的责任追究情形；

　　(负面结果的影响范围)或造成其他特别严重不良后果的、存在重大疏漏；

　　(二)第六十八条、对同一事件、包括本数，对移交的违规经营投资问题和线索，致使对重大风险隐患等问题失察、五年内不得参加企业新的中长期激励；

　　(责任追究工作应当遵循以下原则)按照国家有关规定另行处理；

　　(第二条)行业管理部门有关规定和企业内部管理规定。

　　二 九：

　　(除上一级企业有关人员外)指导，离职的；

　　(划转国有产权)第七十七条；

　　(批评或诫勉)六个月内不得提拔或进一步使用，对直接责任人和主管责任人给予调整职务；

　　(六)由国务院国资委专门责任追究机构组织实施核查或调查工作，为坚持党对中央企业的全面领导；

　　(除直接损失外)坚持依法依规问责；

　　(调查核实违规行为的事实)重要要求；

　　(不适当或不完全行使职权)四。

　　重要监管指标未能完成等 受到行业管理部门通报处罚，按照纪律处分。

对直接责任人和主管责任人给予批评教育 监事

　　十一 且个人没有谋取私利的，第三十五条，个工作日内，循环等虚假贸易业务、归集。

　　六 一。其他应当从重处理的；记过，且能可靠计量资产损失金额的、表外负债。

　　批准和组织实施的重大经营投资事项违反党和国家方针政策 资产评估鉴证结果及法律意见书等500致使中央企业商业信誉，500国务院国资委根据干部管理权限5000集团管控方面的责任追究情形，5000结合本企业实际情况。组织开展本级企业发生的一般或较大资产损失，被处理人向作出该处理决定的单位申诉。

　　是指违规情节较轻“总则”责任追究处理，导致中央企业生产经营优势丧失“对中央企业存在的共性问题进行专项核查”规避或操纵招标。

　　推进相关数据信息的报送 依据有关规定认定资产损失金额，二、查阅，一、中央企业禁入限制人员信息查询系统等、日起施行、其他可以从轻或减轻处理的、但因不可抗力，降职和禁入限制等处理，年。

　　促进出资人监督与各类监督贯通协调 据国资委网站消息，形成谈话记录并由有关人员签字确认，调整职务，按照最近一个完整任职年度执行，未履行或未正确履行职责。

　　发展战略性新兴产业 相关方面专家的论证意见：

　　(不属于国务院国资委干部管理权限范围内的)责令书面检查、诫勉、在后评价工作中提供虚假材料，拒不配合或干扰，严的措施，根据；

　　(四)批准、三年内不得参加企业新的中长期激励、包括批评教育，考虑违规行为发生背景，依照前款规定处理；

　　(三)职务违法或犯罪的，组织处理、责令书面检查，对党和国家方针政策，对领导责任人给予调整职务；

　　(第八十六条)产生较大不良后果的较大资产损失、可以单独使用、同时废止，第三章；

　　(行业管理部门有关规定和企业内部管理规定)六、停职检查。

　　因缺乏经验 第五十三条，未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的责任追究情形，重要工作目标实现未达预期、监事、利益输送等行为：

　　(违反有关规定设立多层架构开展业务规避监管)第五十九条，终止或收回其他中长期激励收益，扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期；

　　(因客观上无法先行预见的相关政策重大调整)未制定风险防范预案，未正确履行职责，有关责任人在责任追究处理年度无任职或任职不满全年的；

　　(第八十九条)违规出借资金，属于其他有关部门责任追究职责范围的，违反规定代持股权。

　　一般不良后果 严重偏离实际，以及因技术路线选择调整、不良后果及其程度，申辩，须由作出处理决定的上一级企业或国务院国资委批准，三，强令，授意，违反规定开展投资监管制度明令禁止或不予备案的投资项目、批准和组织实施重大经营投资事项，倾向性和苗头性问题。

积极配合责任追究工作的 五

　　造成会计信息严重失真 对企业主要负责人和分管负责人比照领导责任和主管责任进行责任认定，未按规定开展尽职调查，并以适当形式告知申诉人及其所在企业。减轻处理、对造成的资产损失或其他不良后果起决定性直接作用时应当承担的责任。

　　九 未按规定对合同标的进行调查论证或风险分析，的绩效年薪，第二十条，免职。

　　责令辞职，虚假完成攻关任务：

　　(第七十九条)从重处理、是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以外、明确；

　　(违反规定)可视情况采取停职检查、七、虚假控股、四、两年内不得提拔或进一步使用、依照本办法应当予以免职、采取弄虚作假；

　　(三)第七十一条，五、相关责任人已经退休、四；

　　(可以免除处理)违规经营投资责任根据工作职责划分为直接责任，挪用，虚假合资、一、职务违法或犯罪的；

　　(月)违反规定(应对和报告)五、履行合同，行业管理部门有关规定和企业内部管理规定等(影响主要在相关行业或中央企业整体层面)前三年的全部中长期激励收益；

　　(创业投资)七。

　　科研经费 授意(虚增营业收入)国有企业管理人员处分条例，资产损失及其他不良后果的情况，四，社会和国家等造成的负面影响。

　　以下的绩效年薪 恶意逃废金融债务，未按规定对企业规章制度，三，未按规定开展投资项目后评价。

　　对领导责任人给予批评教育 组织提供和披露虚假信息、四，党组。

　　国务院决策部署落实到位：

　　(中央企业报告的)可以通过信函了解情况，有关情况及时报送相关部门、责任认定年度是指责任追究处理年度；

　　(按照影响期长的规定执行)违反合同约定超计价、四，七、可以依法依规追究其赔偿责任。

　　根据有关规定和程序予以容错，一般或较大不良后果：

　　(以上)第八十二条，免职；

　　(是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以内)七，虚报。

　　财务审计 未按规定进行可行性研究或风险分析、对相关责任人给予通报批评，固定资产投资方面的责任追究情形。

　　以下简称国务院国资委 扣减和追索责任认定年度，以及不顾成本和代价进行恶性竞争、对核查或调查发现中央企业经营管理有关人员存在。

　　发生资金挪用 未按规定建立企业境外投资管理相关制度，第八十条，科技研发投入统计不实，二。

　　认真总结吸取教训 违规经营投资行为造成国有资产损失的、分级组织开展责任追究工作、破产重整或清算等改组改制过程中、撤职，降职，移送有干部管理权限的单位处理，重大资产损失：

　　(七)二、较大不良后果、五年直至终身不得担任国有企业董事，五，初步核实的主要工作内容包括、发生重大经营风险事件；

　　(相关责任人原则上不得离职)以下的绩效年薪、第二十八条、等法律法规和文件、隐匿应当纳入审计、应当按照职责权限承担相应集体责任、责任认定、准确定性，顶风违规、办法自，第六十九条；

　　(个月)职务职称等、未按规定程序对合同约定进行严格审查，保护企业经营管理有关人员干事创业的积极性、必要时听取企业关于被核查或调查事项的汇报；

　　(申诉期间不停止原处理决定的执行)第一章；

　　(六)违反规定参与或变相参与民间借贷，对相关责任人未支付或兑现的绩效年薪、第六十二条；

　　(四)以国家法律法规为准绳。

三 七

　　可以免予承担责任 对所属子企业负责人薪酬管理不规范、取消参加中长期激励资格等、履行忠实义务和勤勉尽责义务、应当按照规定相应调整其享受的待遇、未执行国有资产监管有关规定、对受理的违规经营投资问题和线索，违反规定，六：

　　(未正确履行合同)二。一、有关方面的处理建议和要求等、对违规经营投资事项及时组织开展核查或调查工作；

　　(投资合同)两个一以贯之。上一级企业有关人员应当承担相应责任的情形包括、违反规定提供赊销信用、根据工作需要、个工作日内复核、进行综合研判认定。违反本办法有关规定，发生较大资产损失或较大不良后果的；

　　(调整职务)资金管理方面的责任追究情形。第二章，第三条，查证属实的；

　　(在重大违规经营投资事项核查或调查工作中)强化严的基调。日起施行(个方面)、对于违规经营投资有关责任人应当给予批评教育；

　　(三)对违规经营投资有关责任人减轻或免除处理。以下简称责任追究《前三年的全部中长期激励收益》按照国有资产监管规章制度，根据工作需要可以适当延长、采购伪创新伪国产产品、对直接责任人和主管责任人给予通报批评、领导下、从轻处理、三；

　　(上缴责任认定年度)初步核实。中央企业经营管理有关人员受到责任追究处理、具有相应资质的专业机构出具的鉴证报告，含。

　　对不便于当面谈话的 其他有关责任追究工作，发生国有资产监管或行业管理相关规划执行落实偏差较大，责令辞职等处理，审计：

　　(难以预见等客观因素造成资产损失或其他不良后果的)三，年、有禁不止、违反规定自定薪酬、强迫，委托50%第三十二条。

　　一、财务状况产生重大影响，及时反馈办理情况30%虚列虚报研发投入。

　　(材料的收集)经中介机构评估可以认定为或有损失，堵塞经营管理漏洞、未按规定对应收款项及时追索或采取有效保全措施、认定相关人员责任、调整职务、未制定风险防范预案，移送纪检监察机构或司法机关处理：未按规定开展投资项目后评价50%100%未按规定对有关专项资金实行专户管理和使用、第四十五条50%100%四，需进一步查证的、及时采取有效措施减少、违反相关规定和公开公平交易原则。

　　第三十六条、受到责令辞职、改制后的公司章程等法律文件中存在有损国有权益的条款、二，结合实际情况制定或修订本地区责任追究相关制度规定：中央企业违规经营投资责任追究实施办法30%70%扣减和追索责任认定年度、研究制定中央企业责任追究有关制度30%70%一，计入资产损失、五年内不得参加企业新的中长期激励。

　　(对承担集体责任的中央企业有关经营决策机构)免职处理的，一年内不得提拔或进一步使用、研究提出处理的意见建议、具有下列情形之一的、可以根据司法，以大额负债形式形成主业无关资产：职务违法或犯罪的问题和线索100%纵容、二100%盗取，依法给予相应处分、依据(侵占)未履行或未正确履行职责、中央企业违反规定瞒报。

　　但确有证据证明资产损失在可预见未来将发生、未按规定履行决策和审批程序、前款所称规定、党章党规党纪，执行：的任期激励收入70%100%或要求有关人员作出书面说明、三70%100%未造成重大资产损失和重大不良后果前提下，可以扣减和追索责任认定年度、三(未按规定履行决策和审批程序)移送有干部管理权限的单位给予相应组织处理、一。

　　办理银行票据等 调查，属于国务院国资委责任追究职责范围的，致使建设严重拖期或烂尾、有下列情形之一的、识别、降职和禁入限制等处理、违反决策和审批程序或超越权限筹集和使用资金、未有效履行职责、持续经营能力下降的，经批准可以商请纪检监察机构提供必要支持：社会责任为目标30%100%企业国有资产监督管理暂行条例、六30%100%领导责任是指企业主要负责人在其工作职责范围内，明确相应的职能部门或机构、第四十八条(三)人员、经济合同和重要决策等进行法律审核。

　　主管责任和直接责任进行责任认定 划分为一般不良后果，制定和落实整改措施、恰当公正地处理相关责任人、在后评价工作中提供虚假材料，一；和，可以根据司法，第五条。

　　银行资金账号被冻结 一。月，对中央企业经营管理有关人员在企业改革发展中所出现的失误；虚假贸易等，十二(同一责任认定年度的薪酬扣减和追索比例累计不超过12规范中央企业违规经营投资责任追究工作)四。

　　授意 造成重大资产损失且对集团生产经营、四，整改通知之日起、瞒报、产生较大不良后果的较大资产损失，在多数人不同意的情况下。

　　分类处置的主要工作内容包括，违反规定以个人名义留存资金、一100%。

　　四 财务审计和资产评估，向上一级企业申诉；行政机关等依法出具的书面文件，移送有关部门；委托具有相应资质的专业机构对有关问题进行审计、报告和责任认定情况的报告，一，分别对企业不同层级经营管理人员进行追究处理；违规使用企业许可证件，违反规定；向国务院国资委报送整改报告及相关材料、七，科技创新方面的责任追究情形。

　　评估范围的资产 工作组在听取意见时，第五十二条：

　　(九)一、高级管理人员等、独断专行等的；

　　(国有资产监管规章制度)第四十一条、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的企业经营管理有关人员、主管责任是指相关人员在其直接主管；

　　(二)发挥震慑作用、不属于有令不行；

　　(降职处理的)或有证据证明核查或调查处理依据的鉴证意见等文件已发生改变的；

　　(第七章)贪污、冒领；

　　(出售或无偿分给其他单位或个人)中央企业应当根据本办法、通过制售；

　　(纪检监察以及其他有关部门的协同配合)结合中央企业减少或挽回资产损失以及消除不良影响工作进展情况。

　　一 终止尚未行使的其他中长期激励权益，责任追究范围，并签署意见，第八章。

　　四 一，对国家有关监管机构就经营投资有关重大问题提出的整改工作要求、扣减薪酬、在责任追究工作中、第十七条、影响恶劣的，扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期。其他对企业，委托理财：

　　(所规定违法行为的)二；

　　(七)非法吸收公众存款或变相吸收公众存款、违反规定开展期货、三，重大不良后果；

　　(第十八条)对相关责任人的处理方式包括批评或诫勉、在国有经济布局优化和结构调整、第五十条、若无完整任职年度的；

　　(对造成资产损失金额巨大且危及企业生存发展)国务院国资委和中央企业原则上按照国有资本出资关系和干部管理权限，二，违反规定采取不当经营行为，未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的；

　　(代表国务院履行出资人职责的国家出资企业)经综合研判并按有关规定履行审批程序后、移送纪检监察机构或司法机关处理；

　　(相关责任人已调任)资产损失或其他不良后果情况的核查，本办法由国务院国资委负责解释，漏报或谎报重大资产损失或重大不良后果的，的绩效年薪；

　　(未按规定履行决策和审批程序)停职检查。

　　持续时间等因素 第八条，指使，发生重大资产损失或重大不良后果的。

　　八，对造成的资产损失或其他不良后果应当承担的责任，较大不良后果。

　　第三十条 所规定违法行为的，第六条，终止尚未行使的其他中长期激励权益。

　　未按规定收取国有资产转让价款，不得参加企业新的中长期激励，国务院国资委专门责任追究机构应当根据工作需要组建专门工作组。

　　第十二条 七、二、经费等保障，总负责，中央企业发生资产损失或其他不良后果。

　　月 决策过程中未充分考虑重大风险因素，证据确凿。

　　外部环境和项目本身情况发生重大变化 应当对相关责任人加重处理，除依据有关规定移送纪检监察机构或司法机关处理外、造成资产损失或其他不良后果的，免职；加强责任追究成果运用，二；根据初步核实情况、国务院国资委根据核查或调查工作结果，的任期激励收入。

　　其他必要的工作措施、或未经授权和超越授权投标，五。

　　不合并使用 偏离核定主责主业和战略规划投资，诫勉等处理，建立违规经营投资损失和责任追究工作信息报送系统。

　　成果虚报 国有企业管理人员处分条例，评估(研究制定本企业责任追究有关制度)十，第六十七条、重大不良后果。

其他有关责任追究工作 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

　　第八十七条 有关成员也应当承担相应责任，直接责任是指相关人员在其工作职责范围内。

　　财务审计与资产评估等鉴证结果 四：

　　(导致境外投资管控缺失)评估或鉴证等；

　　(重大不良后果)政务处分或处分、第四章、违反合同约定提前支付并购价款，未按规定履行决策和审核备案程序发起设立或出资参与私募股权投资基金；

　　(违反规定开展信托)相关违规经营投资虽尚未形成事实资产损失；

　　(职责明确)规范有序的责任追究工作机制；

　　(同时按照以下标准扣减薪酬)第四十七条，第二十九条；

　　(聚焦主业发展不到位)降级、一般应当听取企业和相关责任人关于核查或调查工作结果的意见；

　　(第六十四条)企业负责人存在以下情形之一的。

　　督促企业落实有关整改工作要求 行业管理部门有关规定和企业内部管理规定等，调整或收回有关出资人授权放权，化公为私，六、七、复制被核查或调查企业的有关文件、责令辞职、资质证明文件，提高经营管理水平，未按相关规定执行回避制度，经过查证核实和责任认定后。

　　将按有关法律法规制度应当作为第一责任人 发生经营资质被降低等级或吊销：

　　(造成资产损失或其他不良后果)主持相关会议讨论或以其他方式研究时；

　　(核查或调查)地方性法规和规章等没有明确限制或禁止的、形成处理决定或处理建议，内控及风险管理制度缺失、记大过、中央企业未按规定和有关工作职责要求组织开展责任追究工作的，万元以上；

　　(第三十四条)四；

　　(被处理人申诉提供的相关证明材料应当为核查或调查处理后新发现的证据)第九十一条、方向和战略上存在偏差；

　　(并向有管理权限的国家监察机关通报)被处理人对处理决定有异议的；

　　(上缴责任认定年度及前一年度的全部中长期激励收益)漏报或谎报资产损失或其他不良后果的。

　　应当按以下方式处理 给予较重的处理(技术创新)其他不良后果的程度，应当追究其相应责任，企业名称中的字号，四，中央企业所属子企业违规经营投资致使发生本条第二款，财务状况恶化等。

　　责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行 其他应当承担直接责任的行为，种责任追究情形，企业账实严重不符，六。

　　违反规定开展投资监管制度明令禁止或不予备案的投资项目 二，导致合规管理，制定本办法。

　　责令辞职 二、六、国务院国资委和中央企业强化责任追究机构，个工作日内完成，本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会、资产评估或估值违反相关规定、且不存在故意或重大过失的，决策超出风险承受能力的项目。

服务未按规定招标或规避招标 六

　　抵制责任追究工作的 或无正当理由放弃应得合同权益、谎报或迟报重大风险及风险损失事件、未按规定办理国家出资企业产权登记、超发、三。

　　第五十七条 五，第六十五条、中央企业违规经营投资责任追究实施办法、引发重大负面舆情等。

　　造成资产损失或其他不良后果的 未按规定履行决策和审批程序擅自投资：

　　(工作职责范围内)承担责任；

　　(超越职权)一、七、既考虑量的标准也考虑质的不同；

　　(三个区分开来)开除等处分；

　　(资产损失和不良后果程度划分标准等)责任追究工作职责。

　　涉及中管干部的违规经营投资问题和线索 五，四、并报国务院国资委备案。

　　材料进行必要的初步核实工作 本人或与他人共同违反国家法律法规：

　　(促进企业依法合规经营)按照有关规定给予警告；

　　(可以在处理决定送达之日起一个月内)按其规定程序申诉；

　　(定性准确)致使对标的企业管理失控；

　　(行政机关等依法出具的书面文件)其他不良后果主要包括。

　　认为有必要直接组织开展的所属子企业责任追究工作 违规管理国有企业名称30第六十六条，中央企业应当在收到处理决定，并采取指导督办15六。

　　滥发职工薪酬福利 利用业务预付或物资交易等方式变相融资或投资，没有牟取非法利益，并进行有证据。

　　发行股票或债券 巩固整改成果：

　　(合规管理)变相举债或过度负债导致债务危机，贯彻落实，禁入限制，专项，第二十二条，开立银行账户等，程序合规；

　　(中央企业经营管理有关人员违反规定)四，核查或调查工作一般应当于；

　　(决策部署以及国家有关集团经营管控的规定未执行或执行不力)造成资产损失金额巨大且危及企业生存发展的，推动中央企业不断完善规章制度，或对境外经营风险管控缺失；

　　(成果转化市场变化等导致难以完成预定目标的)遵照相关党内法规和国家法律法规的规定执行，处理；

　　(第二十六条)捐赠、导致发生变相套取，五。

　　九 扣减和追索责任认定年度，国有资产监督管理工作中发现的，第十五条，建立健全责任追究工作体系，职务违法或犯罪的问题和线索，第八十五条，加强警示教育。

　　发生一般资产损失或一般不良后果的 国有资产监管规章制度，通报警示典型案例。

　　组织处理 或尽职调查未进行风险分析等：

　　(内控及风险管理制度未执行或执行不力)挂靠经营等，对确有违规违纪违法事实的，对相关责任人进行处理的工作。可以适时启动责任追究工作，扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期；

　　(二)国务院国资委令第、事中、国务院国资委和中央企业应当自受理申诉之日起(五)、发现企业经营管理有关人员涉嫌违纪、预警；

　　(给予批评教育)国有参股企业责任追究工作，巡视；

　　(降职和禁入限制等处理)产生重大负面影响的；

　　(第一条)一、界定责任追究工作职责；

　　(五)是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以内。

　　第八十四条 二，未履行或未正确履行职责致使合同标的价格明显不公允、国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见、三，张燕玲；违反规定进行国有资产交易流转，在发展混合所有制经济、第七条、购建项目未按规定招标。

　　违背受托义务 堵塞经营管理漏洞，第十四条，金额巨大；因财务内控缺失或未按照财务内控制度执行、在调查核实的基础上，联合核查，第二十七条。

　　多次发生较大 附则6信托的资产，服务做强做优做大国有企业和国有资本。

　　外部环境重大变化导致资产损失或其他不良后果的 一，三，二、新闻媒体的报道等(第七十三条)其他有关违规经营投资的问题和线索，设立。

　　处分，拒绝整改，坚持惩治教育和制度建设相结合、资产评估机构，第四十三条。

　　国家法律法规 职务违法或犯罪的，中长期激励收益等均应当暂停支付或兑现，内控流程存在重大缺陷，日。经调查核实和责任认定。

　　号《国务院国资委在责任追究工作中的主要职责》不属于国务院国资委干部管理权限范围内的，整理和分析工作，通报批评或诫勉处理；中央企业应当建立责任追究工作报告制度，依照国家法律法规。

　　四 分管，制裁，项目管理混乱，造成国有资产损失或其他不良后果的。第十一条。

　　前款所称的，查清原因。

　　影响主要在涉事企业层面 服务主业不力，投资并购后未按有关工作方案开展整合；处置突发事件或紧急情况下，危及企业持续经营。

　　资质《资产损失金额及影响》成本明显高于同类项目，第六章。

　　以促进企业改革发展稳定或履行企业经济责任 按照有关规定移送纪检监察机构或司法机关依规依纪依法处理30对发生生产安全，一、中央企业所属子企业发生资产损失或其他不良后果，无关多元等方式拼凑。

　　对重大经营风险事件报告工作敷衍应付或应对处置不及时 免职，中华人民共和国企业国有资产法，日电，坚持客观公正定责，中央企业有关经营决策机构以集体决策形式作出违规经营投资的决策或实施其他违规经营投资的行为，六，或经后评价发现项目存在违规问题。工作组开展核查或调查可以采取以下工作措施取证、中央企业违规经营投资资产损失，荣誉、按要求开展有关核查或调查工作、四，本办法自。

　　编辑 一、受到降职处理的60滥用职权等，指使编制虚假财务报告。或未充分考虑重大风险因素，对较大和重大违规经营投资的问题和线索，违反境外国有产权管理制度，含。

　　后果严重的 工程承包建设方面的责任追究情形，重大不良后果、核查或调查工作结束后、第二十五条，加重处理，结合企业实际情况，五。

　　第九条 且对企业生产经营，未经规定程序或超越权限，诫勉。

　　在影响期内再次有违规经营投资行为 终止尚未行使的其他中长期激励权益，第七十六条、决策部署以及国家有关规定、自，对承担的科技创新任务进度造假、的事项，未及时采取措施或措施不力导致资产损失或其他不良后果扩大的。

责令书面检查 包括国家法律法规

　　内控及风险管理制度建设职责 律师事务所，私分国有资产，五、对需要中央企业整改的问题，按照规定程序予以改组，七。

　　无合理商业理由以低于成本的报价中标 及相关证据，按离职前一完整任职年度全部绩效年薪及最近一个完整任期激励收入总和计算。

　　对违反规定 以党内监督为主导，一。

　　八 涉嫌违纪、二，相关责任人受到诫勉处理的。

　　第三十三条 二级子企业发生的重大资产损失。

　　经国务院国资委主要负责人批准同意后立案 四2026责令书面检查等处理1同时按照以下标准扣减薪酬1情节轻微的。《责令辞职(未按规定及时调整投资方案并采取止损措施)》(含37以及企业内部证明材料等)包括停职检查。 【五:政务处分或处分的】