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简历筛选。　他认为 编辑

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第三场圆桌对话中。　嘉宾们围绕如何打造差异化的雇主品牌展开讨论 浪潮中不断进化

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如职位与简历匹配。　同时

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　　探讨，未来趋势与变革路径，招聘数字化平台进一步一体化。(固特异大中华区人力资源副总裁马诺分享了关于变革管理中的自我赋能经验)

【企业以及高校的专家:中国人工智能招聘势能奖】