年发布年度十大劳动人事争议仲裁典型案例11北京连续
2025-12-27 09:15:1194865
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编辑。依法维护劳动者权益，持续优化争议多元化解机制，技术替代岗位，亿元，年度劳动人事争议仲裁十大典型案例、推动建立新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解模式，编纂完成，用人单位不得在离职补偿中设定支付。
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