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黄灯,甚至部分背调公司暗藏违规操作
都是对劳动者权益的侵犯
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吴妍明确拒绝“来自河北石家庄的应届毕业生朱琪”
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需向大老板提交评估报告“未经授权私下打听”
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(仅委婉透露)
(同时要求提供前同事对候选人岗位匹配度的量化评分) 【背调本应是招聘流程中的:背调陪跑】
