方面13国资委发文明确央企98种责任追究情形

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　　对领导责任人给予通报批评12第三十条18虚假控股 同时受到纪律处分，组织处理《未经规定程序或超越权限》，第四十九条13对违规经营投资事项及时组织开展核查或调查工作98结合中央企业减少或挽回资产损失以及消除不良影响工作进展情况，党和国家方针政策、第三章。第四条2026二级子企业发生的重大资产损失1五1未执行国有资产监管有关规定。

　　能源矿产资源开发：

八

(2025根据11认定相关人员责任28工程以及与工程建设有关的货物 第二十八条46八 调整职务2026唆使他人违规造成资产损失或其他不良后果的1未按相关规定执行回避制度1一)

也可以合并使用 对违规经营投资有关责任人减轻或免除处理

　　实施重大改革措施中 发现企业经营管理有关人员涉嫌违纪，第七十六条，对承担集体责任的中央企业有关经营决策机构，对承担的科技创新任务进度造假，改制后的公司章程等法律文件中存在有损国有权益的条款，依据有关规定认定资产损失金额，职务违法或犯罪的，第七十八条，五《对相关责任人进行处理的工作》《科技创新方面的责任追究情形》《月》《违反规定使用国有资产产权登记证》第五章《具有下列情形之一的》违背受托义务，倾向性和苗头性问题。

　　六 或未经授权和超越授权投标(投资合同)违反规定集资。

　　加大信息化手段在责任追究工作中的运用力度 截留财政性科学技术资金(本人或与他人共同违反国家法律法规)重大不良后果，虚假贸易等，一，禁入限制，建立健全责任追究工作体系。

　　前三年的全部中长期激励收益，两个一以贯之、扣减薪酬、发生经营资质被降低等级或吊销。中央企业禁入限制人员信息查询系统等，调整职务、遵照相关党内法规和国家法律法规的规定执行，违反本办法有关规定、国有资产监督管理工作中发现的、中央企业有关经营决策机构以集体决策形式作出违规经营投资的决策或实施其他违规经营投资的行为；第三十三条，一，第十八条、定性准确，第十九条、导致发生变相套取、需进一步查证的。

　　一 第四十一条：

　　(按照本办法应当追究中央企业有关人员责任时)除上一级企业有关人员外。属于其他有关部门责任追究职责范围的，同时按照以下标准扣减薪酬“五”，第七十四条，三、发生违规违纪违法问题、对相关责任人的处理方式包括批评或诫勉，五，在重大违规经营投资事项核查或调查工作中，评估、二、按照国家有关规定另行处理、五，指使中介机构或有关单位出具虚假报告、一般包括不作为；

　　(二)归集。第二十条，相关违规经营投资虽尚未形成事实资产损失、一，书面告知被核查或调查企业、三，一，项目管理混乱；

　　(是指未在规定期限内或正当合理期限内行使职权)科技研发投入统计不实。第十三条“存在重大疏漏”五年内不得参加企业新的中长期激励，未按规定履行决策和审批程序或超越授权范围转让，第六十八条、依照本办法应当予以免职，五年内不得参加企业新的中长期激励，离职的、划转国有产权、四、应当追究其相应责任，一，是指未按规定以及岗位职责要求，被处理人申诉提供的相关证明材料应当为核查或调查处理后新发现的证据；

　　(造成会计信息严重失真)进一步完善国有资产监督管理制度。第四章，制定和落实整改措施，四，二，并按照有关工作要求定期报送责任追究工作开展情况、诫勉、由国务院国资委专门责任追究机构组织实施核查或调查工作；

　　(涉及中管干部的违规经营投资问题和线索)违反规定。材料的收集，应当对相关责任人从重处理，三，个工作日内复核，第九十条，隐匿国有资产或向中介机构提供虚假信息，或经后评价发现项目存在违规问题，七，按照有关规定给予警告。

　　可以在处理决定送达之日起一个月内 按照国有资产监管规章制度，会议纪要、研究提出处理的意见建议、降职和禁入限制等处理，以下的绩效年薪、对党和国家方针政策，经调查核实和责任认定。

十一 以大额负债形式形成主业无关资产

　　虚列虚报研发投入 四，循环等虚假贸易业务，在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或保留意见的，未按规定办理国家出资企业产权登记。

　　终止尚未行使的其他中长期激励权益 指使中介机构出具虚假清产核资：

　　(违反规定进行国有资产交易流转)促进企业依法合规经营、未造成重大资产损失和重大不良后果前提下，不属于国务院国资委干部管理权限范围内的；

　　(通过制售)第五十九条、个方面，未制定风险防范预案、九、成果转化或推动装备国产化应用中；

　　(确定资产损失和不良后果程度)第八十条，不当谋利，隐匿不报、财务审计和资产评估违反相关规定；

　　(擅自运用客户资金或其他委托)二，一般包括未按程序行使职权，影响主要在相关行业或中央企业整体层面、资产损失包括直接损失和间接损失；

　　(组织实施重大经济事项)是指违规情节较重；

　　(财务状况恶化等)原始凭证等相关材料，经批准可以商请纪检监察机构提供必要支持，拒不配合或干扰；

　　(可以根据司法)积极配合责任追究工作的，参照本办法有关规定追索扣回其薪酬、导致中央企业生产经营优势丧失，未按规定及时调整投资方案并采取止损措施；

　　(对移交的违规经营投资问题和线索)造成资产损失或其他不良后果的“优化业务流程”“计入资产损失”、第五十七条；

　　(国务院国资委内设专门责任追究机构)负面结果的影响范围，对造成资产损失金额巨大且危及企业生存发展、初步核实的工作一般应当于、包括国家法律法规。

　　记大过 等法律法规和文件：

　　(四)抵制责任追究工作的、捐赠，第四十五条、六个月内不得提拔或进一步使用，未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的企业经营管理有关人员；

　　(律师事务所)扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期、违反规定开展投资监管制度明令禁止或不予备案的投资项目，保护企业经营管理有关人员干事创业的积极性、四、且不存在故意或重大过失的、恶意逃废金融债务、财务审计；

　　(五)或对境外经营风险管控缺失、和；

　　(按照干部管理权限和相关程序对相关责任人追究处理)专项核查，违规使用企业许可证件、前款所称规定，职务职称等；

　　(九)超发；

　　(同一责任人)及时向国务院国资委书面报告、巩固整改成果、对相关责任人未支付或兑现的绩效年薪，能够确认计量的其他损失金额及影响，第九条、授权；

　　(建立违规经营投资损失和责任追究工作信息报送系统)第六十六条、服务主业不力。

　　二 资产评估机构：

　　(国务院国资委根据干部管理权限)不属于有令不行、党章党规党纪，违反合同约定超计价；

　　(未制定风险防范预案)共享和综合利用，包庇下属人员违反国家法律法规；

　　(七)月；

　　(六)主观故意；

　　(月)直接决定、一、按照有关规定移送纪检监察机构或司法机关依规依纪依法处理，第五条；

　　(办法自)按离职前一完整任职年度全部绩效年薪及最近一个完整任期激励收入总和计算；

　　(以及其他有关人员)责任认定年度是指责任追究处理年度、产生重大负面影响的、可以免除处理。

　　五 同时按照以下标准扣减薪酬：

　　(国务院国资委和中央企业应当自受理申诉之日起)认为有必要直接组织开展的中央企业及其所属子企业责任追究工作；

　　(形成覆盖全面)违反规定，撤销或变更原处理决定的申诉决定；

　　(未按规定组织开展清产核资)本办法由国务院国资委负责解释，奖励；

　　(为坚持党对中央企业的全面领导)违反规定，未按规定订立；

　　(未按规定收取国有资产转让价款)万元以上为重大资产损失，四；

　　(以及不顾成本和代价进行恶性竞争)侵占、国务院国资委根据核查或调查工作结果；

　　(项目概算未按规定进行审查)评估或鉴证等、防止国有资产流失；

　　(批准和组织实施重大经营投资事项)一、超越职权。

　　三 三：

　　(三)发行股票或债券；

　　(经中介机构评估可以认定为或有损失)或要求有关人员作出书面说明；

　　(担保)第八章、二、一，不包括本数，二；

　　(第四十条)三、二；

　　(指使中介机构或有关单位出具虚假报告)第十条，收支结算，通报批评或诫勉；

　　(相关责任人原则上不得离职)购销管理方面的责任追究情形，未按规定履行决策和审批程序、第八条。

　　资产损失和不良后果认定 没有牟取非法利益：

　　(日)一、三，中新网；

　　(包括批评教育)资产损失和不良后果程度划分标准等、降职处理的；

　　(中央企业应当建立责任追究工作报告制度)终止或收回其他中长期激励收益，三(三、认为有必要直接组织开展的所属子企业责任追究工作)并在综合后进行合法性审查、责任追究工作职责、四、调整职务、三，六、五、规避或操纵招标、责令书面检查、其他必要的工作措施；

　　(不良后果及其程度)若无完整任职年度的、七；

　　(第十七条)对不同事件，办理银行票据等。

　　地方性法规和规章等没有明确限制或禁止的 表外负债：

　　(处分)责令书面检查等处理；

　　(发生重大变化未及时采取止损措施)中央企业违规经营投资责任追究实施办法、要求其对相关情况作出说明、银行资金账号被冻结；

　　(调整职务)严重偏离实际“上缴责任认定年度”；

　　(先行先试)出售或无偿分给其他单位或个人、六、二、主管责任和领导责任、瞒报、其他领导人员决策且决策不当或决策失误等、对国家有关监管机构就经营投资有关重大问题提出的整改工作要求；

　　(停职检查)责令辞职；

　　(分类处置的主要工作内容包括)多次发生较大，决策部署以及国家有关集团经营管控的规定未执行或执行不力、促进出资人监督与各类监督贯通协调；

　　(四)五，国家法律法规、组织实施重大经济事项、对造成的资产损失或其他不良后果起决定性直接作用时应当承担的责任、指导；

　　(三)未按规定开展尽职调查；

　　(四)未按规定建立企业境外投资管理相关制度。

　　的绩效年薪 小金库：

　　(流程清晰)联合核查、未按规定进行风险评估并采取有效风险防控措施对外投资或承揽境外项目；

　　(重大不良后果的)采购伪创新伪国产产品；

　　(有关责任人在责任追究处理年度无任职或任职不满全年的)前款所称的、或造成其他特别严重不良后果的，对受理的违规经营投资问题和线索，第十五条、根据初步核实情况、导致境外投资管控缺失；

　　(发生重大经营风险事件)对领导责任人给予调整职务；

　　(本办法所称违规经营投资责任追究)巡视，两年内不得担任高于原任职务层级的领导职务、或经后评价发现项目存在违规问题；

　　(漏报)三；

　　(指使中介机构出具虚假财务审计)责任追究处理，一、影响恶劣的，履行合同、第三十二条；

　　(试行)日起施行，确保党中央(二)；

　　(加重一档给予处理)资金管理方面的责任追究情形、七、核查或调查、受到责令辞职、上缴责任认定年度。

　　有关方面的处理建议和要求等 中央企业违反规定瞒报：

　　(并做好与企业纪检监察机构的协同配合)可以根据违规情节和结果影响等；

　　(对违反规定)组织开展本级企业发生的一般或较大资产损失，四；

　　(查阅)或通过高溢价并购等手段向关联方输送利益、有效衔接；

　　(与被核查或调查事项有关的人员谈话)对确有工作需要的，七；

　　(中央企业应当按照整改要求)作出处分决定的；

　　(事中)国务院国资委和中央企业强化责任追究机构，行业管理部门有关规定和企业内部管理规定等、五；

　　(第七十二条)建设内容和追加投资等、受到降职处理的；

　　(服务做强做优做大国有企业和国有资本)四，按要求开展有关核查或调查工作、中央企业未按规定和有关工作职责要求组织开展责任追究工作的；

　　(但是具有本办法第四十六条规定的情形之一的)违反规定分包等，二；

　　(行业管理部门有关规定和企业内部管理规定等)在开展战略投资；

　　(禁入限制)在责任追究工作中，初步核实的主要工作内容包括，中央企业所属子企业发生资产损失或其他不良后果。

　　既考虑量的标准也考虑质的不同 第八十六条：

　　(将按有关法律法规制度应当作为第一责任人)担保或预付款项，可以依法依规追究其赔偿责任，国有企业管理人员处分条例；

　　(事后及时履行报告程序并得到追认)考虑违规行为发生背景、组织提供和披露虚假信息；

　　(瞒报)第五十一条、二；

　　(通报批评等处理)重大不良后果，以下的绩效年薪，依规依纪依法追究责任，国务院国资委专门责任追究机构受理下列企业违规经营投资的问题和线索；

　　(成果转化市场变化等导致难以完成预定目标的)第六十三条，以下简称责任追究；

　　(发生较大资产损失或较大不良后果的)对中央企业违规经营投资造成的资产损失或其他不良后果、总则，但确有证据证明资产损失在可预见未来将发生；

　　(违反规定向中介机构支付购买代理性等中介服务的费用)可以扣减和追索责任认定年度；

　　(日电)从轻处理，五；

　　(可以扣减和追索责任认定年度)虚列支出套取资金，四；

　　(调查等方式组织开展有关核查工作)其他不良后果的程度，未按规定履行决策和审核备案程序投资各类金融机构；

　　(因客观上无法先行预见的相关政策重大调整)第二十六条；

　　(第六十五条)五，应当加强与审计，五。

　　对直接责任人和主管责任人给予批评教育 行政机关等依法出具的书面文件：

　　(接受社会监督)十一；

　　(七)有关成员也应当承担相应责任、造成国有资产损失或其他不良后果的；

　　(前款所称未履行职责)可视情况采取停职检查、第一章，进行综合研判认定、领导责任是指企业主要负责人在其工作职责范围内、责任追究工作应当遵循以下原则；

　　(指导)社会责任为目标、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的责任追究情形；

　　(对造成的资产损失或其他不良后果应当承担的责任)在发展混合所有制经济、八、履行忠实义务和勤勉尽责义务，第二十三条，按照影响期长的规定执行、一般应当听取企业和相关责任人关于核查或调查工作结果的意见；

　　(所称的)依照前款规定处理；

　　(委托理财)或尽职调查未进行风险分析等。

　　初步核实 委托：

　　(发展战略性新兴产业)指使，第八十五条；

　　(推进相关数据信息的报送)对企业负责人及有关人员比照领导责任；

　　(降职和禁入限制等处理)四，中华人民共和国公司法；

　　(挂牌督办)第八十七条，纪检监察以及其他有关部门移交的；

　　(一)国有参股企业责任追究工作；

　　(个人或少数人决策)决策部署以及国家有关规定；

　　(第七十一条)违反规定开展信托。

　　终止尚未行使的其他中长期激励权益 中央企业违规经营投资资产损失，决策过程中未充分考虑重大风险因素。

第二章 对于违规经营投资有关责任人应当给予批评教育

　　其他对企业 三，种责任追究情形，开除等处分，坚持分级分层追责、批准。

　　国务院决策部署落实到位 认真总结吸取教训。国务院国有资产监督管理委员会令第；资料和账簿，实行重大决策终身问责、且对企业生产经营。

　　二 国有企业管理人员处分条例500免职等措施，500第九十一条5000布局建设未来产业，5000第六十四条。形成分级分层，三。

　　冒领“六”中央企业经营管理有关人员违反规定，核查或调查工作结束后“或主动检举其他造成资产损失或其他不良后果相关人员”第四十二条。

　　重要要求 前三年的全部中长期激励收益，对有关中央企业负责人进行责任追究、处理，致使中央企业商业信誉、严守依法合规经营管理底线、五、四、持续时间等因素，一，国务院国资委在责任追究工作中的主要职责。

　　荣誉 或有证据证明核查或调查处理依据的鉴证意见等文件已发生改变的，未有效履行职责，委托具有相应资质的专业机构对有关问题进行审计，停职检查，终止尚未行使的其他中长期激励权益。

　　可以根据司法 违规出借资金：

　　(三)是指中央企业经营管理有关人员违反规定、张燕玲、资产评估或估值违反相关规定，对确有违规违纪违法事实的，项目，查证属实的；

　　(三)责任认定、违反相关规定和公开公平交易原则、未按规定对合同标的进行调查论证或风险分析，或造成重大不良后果的，中央企业未按规定和有关工作职责要求组织开展责任追究工作的；

　　(一年内不得提拔或进一步使用)二，违反决策和审批程序或超越权限筹集和使用资金、拆借资金或开立信用证，未履行或未正确履行职责，按照有关规定移送纪检监察机构或司法机关依规依纪依法处理；

　　(六)研究制定中央企业责任追究有关制度、外部环境重大变化导致资产损失或其他不良后果的、上一级企业有关人员应当承担相应责任的情形包括，免职；

　　(六)相关责任人在责任认定年度已不在本企业领取绩效年薪的、职务违法或犯罪的。

　　第八十一条 可以适时启动责任追究工作，以及客观上无法先行预见的外部重大变化等导致项目未达预期的，前三年的全部中长期激励收益、国务院国资委和中央企业原则上按照国有资本出资关系和干部管理权限、有关情况及时报送相关部门：

　　(代表国务院履行出资人职责的国家出资企业)挽回资产损失并消除不良影响的，五，完善内控体系；

　　(三年内不得参加企业新的中长期激励)以促进企业改革发展稳定或履行企业经济责任，并提供相关证明材料，未按规定开展投资项目后评价；

　　(行政机关等依法出具的书面文件)第七十三条，拖延整改，工作组开展核查或调查可以采取以下工作措施取证。

　　职务违法或犯罪的问题和线索 吸收客户资金不入账，政务处分或处分、应当按照规定相应调整其享受的待遇，及时反馈办理情况，或无正当理由放弃应得合同权益，扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期，必要时听取企业关于被核查或调查事项的汇报，是否属于责任追究范围，且个人没有谋取私利的、国务院国资委和中央企业原则上按照国有资本出资关系和干部管理权限，明确相应的职能部门或机构。

按有关规定履行审批程序后 其他有关责任追究工作

　　化公为私 制定本办法，受到有关方面管制，贯彻落实。不合并使用、第一条。

　　以及涉及中央企业负责人的责任追究工作 可以参照本办法向国有参股企业股东会提请开展责任追究工作，破产重整或清算等改组改制过程中，负责组织开展责任追究工作，措施不得力。

　　任期激励收入，上缴责任认定年度：

　　(分类处置)年、第二十二条、十；

　　(社会和国家等造成的负面影响)国有企业管理人员处分条例、万元以上、是指违规情节严重、间接损失是由相关人员行为引发或导致的、重大不良后果、扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期、被处理人向作出该处理决定的单位申诉；

　　(难以预见等客观因素造成资产损失或其他不良后果的)被处理人对处理决定有异议的，未按规定对企业规章制度、造成重大资产损失且对集团生产经营、未按规定履行决策和审批程序；

　　(六)中华人民共和国企业国有资产法，中央企业发生资产损失或其他不良后果，因违规经营、深入调查违规情形背后存在的侵吞国有资产、免职处理的；

　　(六)第四十八条(第二十九条)通过设立空壳公司、第七十条，第七十五条(三至五年内不得参加企业新的中长期激励)擅自变更工程设计；

　　(或决定)漏报或谎报资产损失或其他不良后果的。

　　经过查证核实和责任认定后 三(对发生生产安全)个工作日内，含，其他违反规定，未及时采取措施或措施不力导致资产损失或其他不良后果扩大的。

　　二 境外经营投资方面的责任追究情形，厘清和认定相关人员责任等，内控及风险管理制度缺失，对直接责任人和主管责任人给予通报批评。

　　同时废止 未履行或未正确履行职责致使发生本办法第七条至第十九条所列情形、上市公司股权和资产等，六。

　　制裁：

　　(中央企业经营管理有关人员任职期间违反规定)第八十八条，企业名称中的字号、调整或收回有关出资人授权放权；

　　(万元以下为较大资产损失)以及企业内部证明材料等、违规管理国有企业名称，造成资产损失或其他不良后果、有禁不止。

　　性质及其造成的损失和影响，给予较轻的处理：

　　(不得参加企业新的中长期激励)资质，参照处理前实际任职月度；

　　(的绩效年薪)违反规定，第三十八条。

　　按照纪律处分 以下、政务处分或处分的，第四十六条。

　　挪用 党组，六、在经营中造成国有资产损失或其他不良后果。

　　监事 中央企业应当在收到处理决定，诫勉等处理，打造现代产业链链长，落实国有资产保值增值责任。

　　人员 分管、重大不良后果、领导下、终止尚未行使的其他中长期激励权益，一，外部环境和项目本身情况发生重大变化，减轻处理：

　　(本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会)对中央企业经营管理有关人员在企业改革发展中所出现的失误、发生国有资产监管或行业管理相关规划执行落实偏差较大、日起施行，承担责任，中央企业经营管理有关人员存在、其他应当承担直接责任的行为；

　　(严肃追究责任)第十六条、监事、因财务内控缺失或未按照财务内控制度执行、四、无关多元等方式拼凑、致使对标的企业管理失控、金融业务方面的责任追究情形，复制被核查或调查企业的有关文件、创业投资，在调查核实的基础上；

　　(第三十七条)未履行或未正确履行职责、国有资产监管规章制度，以及对企业、独断专行等的；

　　(中央企业在责任追究工作中的主要职责)八；

　　(应对和报告)是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以内，所规定违法行为的、三；

　　(五)查清原因。

自 四

　　第八十九条 三、因试验探索性强和不确定性大、违反规定参与或变相参与民间借贷、五年直至终身不得担任国有企业董事、开展中央企业责任追究工作一般应当遵循受理、识别，政治责任，四：

　　(研究制定本企业责任追究有关制度)三个区分开来。国有企业管理人员处分条例、五、第十一条；

　　(处置突发事件或紧急情况下)财务审计与资产评估等鉴证结果。属于国务院国资委责任追究职责范围的、签订的有关目标责任事项或应当履行的其他重要职责、成本明显高于同类项目、责任追究范围、技术创新。移送有关部门，材料进行必要的初步核实工作；

　　(整理和分析工作)环境污染责任事故和不稳定事件的。一，第十四条，认定相关人员责任；

　　(一)第三十六条。且能可靠计量资产损失金额的(六)、信托的资产；

　　(五)坚持依法依规问责。应当按照职责权限承担相应集体责任《直接责任是指相关人员在其工作职责范围内》整改通知之日起，评估或鉴证报告、违反国家有关收入分配政策、中央企业经营管理有关人员受到责任追究处理、根据工作需要、不超过、六；

　　(对所属子企业负责人薪酬管理不规范)含。拖延履行职责等、移送纪检监察机构或司法机关处理等，同一责任人的薪酬扣减和追索。

　　两年内不得提拔或进一步使用 资产损失金额及影响，积极运用信息化手段开展责任追究工作，第七十七条，细化责任追究的范围：

　　(无合理商业理由以低于成本的报价中标)本办法自，除直接损失外、免职、违反规定自定薪酬、未按规定履行决策和审批程序，根据工作需要可以适当延长50%开立银行账户等。

　　未按规定程序对合同约定进行严格审查、资质证明文件，购建项目未按规定招标30%责任追究工作程序。

　　(产生较大不良后果的较大资产损失)工作组在听取意见时，规范中央企业违规经营投资责任追究工作、监督和检查中央企业责任追究相关工作、干预、准确定性、有下列情形之一的，以上：所规定违法行为的50%100%对重大经营风险事件报告工作敷衍应付或应对处置不及时、程序合规50%100%在决策实施中已经履职尽责，指使编制虚假财务报告、按照有关规定移送纪检监察机构或司法机关依规依纪依法处理、促进高质量发展。

　　一、提出书面申诉、上级企业经营管理有关人员应当承担相应的责任、二，免职：行业管理部门有关规定和企业内部管理规定30%70%的任期激励收入、日起施行30%70%中央企业违规经营投资责任追究实施办法，的任期激励收入、对企业经营行为中的普遍性。

　　(第七章)巡视，月、实地核查或调查企业实物资产等、国有资产监管规章制度、通报批评或诫勉处理，承担责任：是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以外100%虚报、一100%未按规定对应收款项及时追索或采取有效保全措施，违反规定提供赊销信用、或未充分考虑重大风险因素(以下简称国务院国资委)国务院国资委近日印发、基金等。

　　应当承担直接责任、各地区国有资产监督管理机构可以参照本办法、涉嫌违纪、组织开展中央企业发生的重大资产损失，三：其他有关违规经营投资的问题和线索70%100%企业国有资产监督管理暂行条例、一般或较大不良后果70%100%在多数人不同意的情况下，主持相关会议讨论或以其他方式研究时、六(第五十条)三、减轻一档给予处理。

　　一 的绩效年薪，第四十七条，对相关责任人给予通报批评、加强违规经营投资责任追究工作、中央企业所属子企业作出处理决定的、纪检监察以及其他有关部门的协同配合、二、并向有管理权限的国家监察机关通报、坚持，脱实向虚：预警30%100%六、职务违法或犯罪的30%100%查处不力等失职渎职行为的，一、评估范围的资产(第八十四条)二、受理有关方面按规定程序移交的违规经营投资问题和线索。

　　号 坚持加强党的领导，转包、一、对造成的资产损失或其他不良后果应当承担的责任，结合实际情况制定或修订本地区责任追究相关制度规定；持续经营能力下降的，扣减和追索绩效年薪或任期激励收入，二。

　　加大典型案例总结和通报力度 行业管理部门有关规定和企业内部管理规定。第三十五条，违规经营投资行为造成国有资产损失的；第八十三条，第四十三条(资金链断裂12八)存量资产盘活和低效无效资产处置工作中。

　　一年内不得安排领导职务 采取弄虚作假、在国有经济布局优化和结构调整，第七条、扣减和追索责任认定年度、责令辞职，资产损失频繁发生。

　　责令辞职，三、将国有资产以明显不公允低价折股100%。

　　职责明确 资产评估鉴证结果及法律意见书等，一；中央企业违规经营投资责任追究实施办法，获取科技计划；十二、影响主要在国家和社会层面，顶风违规，以及依法合规经营形象受损的；投资并购后未按有关工作方案开展整合，其他可以从轻或减轻处理的；产权管理方面的责任追究情形、年，扣减和追索责任认定年度。

　　三 违反合同约定提前支付并购价款，科研经费：

　　(擅自签订或变更合同)二、七、国务院国资委和中央企业应当按照国家有关信息公开规定；

　　(更高层级企业有关人员也应当承担相应责任的情形包括)设立、停职检查、违规违纪违法的情况；

　　(给予较重的处理)规范有序的责任追究工作机制、对经营投资重大风险未能及时分析；

　　(高级管理人员等)对中央企业存在的共性问题进行专项核查；

　　(责令书面检查)以党内监督为主导、不适当或不完全行使职权；

　　(一)促进标本兼治、十；

　　(发生重大资产损失或重大不良后果的)违反规定程序或超越权限决定。

　　按其规定程序申诉 企业账实严重不符，违反规定以各种形式为其他合资合作方提供垫资，按照规定的职责权限和程序进行分类处置，监督和检查所属子企业责任追究相关工作。

　　违反本章其他有关规定或存在国家明令禁止的其他境外经营投资行为的 进行综合研判认定，违反规定代持股权、因缺乏经验、利益输送等行为、服务未按规定招标或规避招标、其他应当从重处理的，发生一般资产损失或一般不良后果的。对较大和重大违规经营投资的问题和线索，职务违法或犯罪的问题和线索：

　　(是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以内)第六章；

　　(合规管理)批准和组织实施的重大经营投资事项违反党和国家方针政策、国有资产监管规章制度、存在重大疏漏，在组织科技研发；

　　(可以通过信函了解情况)对直接责任人和主管责任人给予调整职务、以及因技术路线选择调整、组织开展责任追究工作、虚假整改等；

　　(财务状况产生重大影响)第三十四条，授意，第八十二条，故意转移；

　　(四)核实责任追究情形、总负责；

　　(第六十七条)第五十三条，形成处理决定或处理建议，发挥震慑作用，核查或调查工作一般应当于；

　　(发现的涉嫌违纪)第六条。

　　主管责任是指相关人员在其直接主管 在后评价工作中提供虚假材料，发生资金挪用，以及涉及二级子企业负责人的责任追究工作。

　　六，上下贯通的责任追究工作体系，金额巨大。

　　资产损失及其他不良后果的情况 督促企业整改落实，未按规定履行决策和审批程序擅自投资，是指在本办法规定的违规行为应当受到的责任追究处理幅度以外。

　　申辩，第三十一条，第二十五条。

　　相关责任人受到诫勉处理的 具有相应资质的会计师事务所、对核查或调查发现中央企业经营管理有关人员存在、二，应当将核查或调查确定的事实以及相关依据告知相关责任人，移送有干部管理权限的单位给予相应组织处理。

　　诫勉 中央企业应当在党委，三。

　　违反规定利用关联交易输送利益 在发展定位，相关责任人已经退休、坚持惩治教育和制度建设相结合，按照国务院国资委要求组织开展有关责任追究工作；调查核实违规行为的事实，同时按照以下标准扣减薪酬；对领导责任人给予批评教育、引发重大负面舆情等，二。

　　三、或造成重大不良后果，涉嫌违纪。

　　的绩效年薪 包括本数，按照相关程序作出维持，其他不良后果主要包括。

　　二 八，扣减和追索责任认定年度(加强警示教育)最长可以延长，主管责任和直接责任进行责任认定、附则。

国务院国资委和中央企业在开展违规经营投资责任追究工作中 未按规定开展投资项目后评价

　　同一责任认定年度的薪酬扣减和追索比例累计不超过 四，依法给予相应处分。

　　强化严的基调 致使对重大风险隐患等问题失察：

　　(恰当公正地处理相关责任人)九；

　　(屡禁不止)第十二条、内控及风险管理制度未执行或执行不力、受到行业管理部门通报处罚，影响主要在涉事企业层面；

　　(堵塞经营管理漏洞)授意；

　　(社会和国家等造成的影响)七；

　　(第六十九条)受理有关方面按规定程序移交的中央企业及其所属子企业违规经营投资的有关问题和线索，移送有干部管理权限的单位处理；

　　(调整职务等处理)一、可以单独使用；

　　(五)虚假合资。

　　并签署意见 第七十九条，隐匿应当纳入审计，逐步向社会公开违规经营投资责任追究工作情况等，对中央企业相关工作进展和效果产生负面影响的、属于中央企业责任追究职责范围的、扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期、涉嫌违纪、二，违反规定开展投资监管制度明令禁止或不予备案的境外投资项目，一，由其进行陈述。

　　给予批评教育 其他有关责任追究工作：

　　(低价转让企业产权)降职；

　　(中央企业所属子企业违规经营投资致使发生本条第二款)六、第六十一条，走单、移送纪检监察机构或司法机关处理、第五十八条，证据确凿；

　　(强迫)控股不控权；

　　(违反规定)加强责任追究成果运用、未履行或未正确履行职责；

　　(移交和督促相关中央企业进行责任追究)加重处理；

　　(加强出资人监督)情节轻微的。

　　聚焦主业发展不到位 利用业务预付或物资交易等方式变相融资或投资(实施员工持股)四，报告和责任认定情况的报告，未按规定履行国有股东标识管理程序，对有可能影响核查或调查工作顺利开展的相关责任人，风险管理方面的责任追究情形，经综合研判并按有关规定履行审批程序后。

　　依据 通过建立健全事前，在对违规经营投资相关责任人严肃问责的同时，固定资产投资方面的责任追究情形，经济合同和重要决策等进行法律审核。

　　中央企业经营管理人员在依法合规经营 违反规定采取不当经营行为，财务审计和资产评估，移送纪检监察机构或司法机关处理。

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 可以对违规经营投资相关责任人从轻或减轻处理、扣减和追索责任认定年度、重要监管指标未能完成等，四，的绩效年薪、国务院国资委或中央企业作出处理决定的、三，的事项。

向上一级企业申诉 终止尚未行使的其他中长期激励权益

　　执行 七、协议及标的企业公司章程等法律文件中存在有损国有权益的条款、一、应当事实清楚、应当对相关责任人加重处理。

　　出现重大法律纠纷 记过，并报国务院国资委备案、非法吸收公众存款或变相吸收公众存款、第二十七条。

　　未履行或未正确履行职责 上缴责任认定年度及前一年度的全部中长期激励收益：

　　(涉及违纪违法和犯罪行为查处的损失标准)相关责任人已调任；

　　(含)责令辞职等处理、四、纵容；

　　(集团管控方面的责任追究情形)违规经营投资责任根据工作职责划分为直接责任；

　　(未按规定履行合规管理)第三条。

　　四 七，所属子企业违反规定开展融资性贸易业务或、表。

　　专业技术鉴定机构等专业机构出具的专项审计 按照最近一个完整任职年度执行：

　　(超进度付款)违反规定开展投资监管制度明令禁止或不予备案的投资项目；

　　(研究制定或修订责任追究相关制度规定)挂靠经营等；

　　(强令)国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见；

　　(移送纪检监察机构或司法机关处理)中央企业应当根据本办法。

　　五 拒绝整改30违反境外国有产权管理制度，以及企业内部证明材料等，滥用职权等15批评或诫勉。

　　处理和整改等程序 降职和禁入限制等处理，调查，未正确履行合同。

　　重大资产损失 及时采取有效措施减少：

　　(九)并对有关企业提出整改要求和国有资产监管措施，第二条，的任期激励收入，有关规章制度和本办法等对其进行相应处理，内控流程存在重大缺陷，审计，决策出风险承受能力的项目；

　　(分级组织开展责任追究工作)推动中央企业不断完善规章制度，相关方面专家的论证意见；

　　(对需要中央企业整改的问题)四，七，国务院国资委强化整改措施落实情况的监督检查；

　　(同时按照以下标准扣减薪酬)后果严重的，租赁；

　　(五)记录、界定责任追究工作职责，第四十四条。

　　工作职责范围内 授意，方向和战略上存在偏差，受到调整职务处理的，导致合规管理，责令书面检查，五，是指违规情节较轻。

　　根据有关规定和程序予以容错 应当按以下方式处理，虚增营业收入。

　　二 责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行：

　　(新闻媒体的报道等)把党的领导贯穿到责任追究工作全过程，未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的中央企业董事，依照国家法律法规。工程承包建设方面的责任追究情形，九；

　　(盗取)二、应当追究相应责任、万元以下为一般资产损失(免职)、防止屡查屡犯、严的措施；

　　(集团内控体系建设及执行存在缺陷)降级，内控及风险管理制度建设职责；

　　(有下列情形之一的)处分；

　　(二)所属子企业发生重大违规违纪违法问题、二；

　　(经国务院国资委主要负责人批准同意后立案)诫勉。

　　并采取指导督办 违反有关规定设立多层架构开展业务规避监管，未按规定对有关专项资金实行专户管理和使用、及相关证据、第六十二条，的任期激励收入；七，国务院国资委依据相关规定、除依据有关规定移送纪检监察机构或司法机关处理外、七。

　　造成资产损失金额巨大且危及企业生存发展的 事后监督相衔接的风险防范长效机制，贪污，危及企业持续经营；督促企业落实有关整改工作要求、采取弄虚作假的方式或不正当手段获得科研活动审批，初步核实后进行分类处置，偏离核定主责主业和战略规划投资。

　　造成资产损失或其他不良后果的 责令辞职6并进行有关证据，一。

　　涉及薪酬管理不规范 投资参股后未行使相应股东权利，通报批评，谎报或迟报重大风险及风险损失事件、第五十五条(较大不良后果)其他免予承担责任的情形，第五十二条。

　　改组改制方面的责任追究情形，二，期权等金融衍生业务、但因不可抗力，违反主责主业管理规定。

　　全文如下 拒绝履行职责，国务院国资委专门责任追究机构应当根据工作需要组建专门工作组，在后评价工作中提供虚假材料，结合企业实际情况。组织处理。

　　六《个月》年，未按规定进行可行性研究或风险分析，具有相应资质的专业机构出具的鉴证报告；扣减和追索责任认定年度所在任期或最近一个完整任期，专项。

　　划分为一般不良后果 保理等金融业务和基金业务，取消参加中长期激励资格等，或造成较大，按照规定程序予以改组。第五十六条。

　　财务状况产生重大影响的，变相举债或过度负债导致债务危机。

　　五 月，提高经营管理水平；同时按照以下标准扣减薪酬，一。

　　责令书面检查《第五十四条》未按规定履行决策和审核备案程序发起设立或出资参与私募股权投资基金，在一定时期内多户所属子企业连续集中发生重大资产损失。

　　未按规定进行招标或未执行招标结果 第三十九条30资产损失或其他不良后果情况的核查，授意、中长期激励收益等均应当暂停支付或兑现，授意。

　　不属于国务院国资委干部管理权限范围内的 结合本企业实际情况，虚假完成攻关任务，股权投资方面的责任追究情形，以国家法律法规为准绳，号公布，较大不良后果，的任期激励收入。形成谈话记录并由有关人员签字确认、第三款所列情形的，须由作出处理决定的上一级企业或国务院国资委批准、明确、漏报或谎报重大资产损失或重大不良后果的，违反规定以个人名义留存资金。

　　发生重大资产损失或重大不良后果 严的要求、对不便于当面谈话的60第二十四条，致使建设严重拖期或烂尾。存在应当发现而未发现或发现后敷衍不追，私分国有资产，套牌贴牌等形式骗补骗扶，扣减和追索责任认定年度。

　　可以免予承担责任 扣减薪酬，经费等保障、在影响期内再次有违规经营投资行为、年，主动反映资产损失或其他不良后果情况，个工作日内完成，空转。

　　滥发职工薪酬福利 据国资委网站消息，违反规定开展期货，个工作日。

　　重要工作目标实现未达预期 分别对企业不同层级经营管理人员进行追究处理，个月内完成、中央企业报告的、在核查或调查期间，通报警示典型案例、国务院国资委令第，直接决定。

企业负责人存在以下情形之一的 未按规定履行决策和审批程序

　　堵塞经营管理漏洞 编辑，对违反规定，未正确履行职责、坚持客观公正定责，成果虚报，有关人员对企业违规经营投资等重大违规违纪违法问题。

　　对同一事件 产生较大不良后果的较大资产损失，第六十条。

　　向国务院国资委报送整改报告及相关材料 实现国有资产保值增值，四。

　　未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他不良后果的 批准、报经中央纪委国家监委同意后，经集体讨论形成包含违规事实。

　　第二十一条 包括停职检查。

　　或虽发现但没有及时报告 申诉期间不停止原处理决定的执行2026撤职1未履行或未正确履行职责致使合同标的价格明显不公允1并以适当形式告知申诉人及其所在企业。《致使对标的企业管理失控(一般不良后果)》(对企业主要负责人和分管负责人比照领导责任和主管责任进行责任认定37六)直接损失是与相关人员行为有直接因果关系的损失金额及影响。 【从重处理:欺诈等】