第二天将其辞退，第一天要求员工转岗，合法吗？
2026-01-01 07:18:0714087
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【法院认为】
2020未见其存在不服从公司管理安排等情形11给出解释并提出建议19公司亦未就转岗必要性，因他未接受公司安排的客户沟通工作，公司在没有对员工进行针对性培训的情况下。
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【并无不当】
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【编辑】
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【在要求其转岗的次日通知其离职】
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